人材育成事業
人材育成事業では、人材・育成・配属などのお困りに今までにない新しい手法で解決に導きます。
仕事をするうえで1番大切なこと、、、それは「人間関係」です。
【退職を考えた理由についてのアンケート】
1位 人間関係・・・職場環境の改善
2位 やりがいへの不安・・・業務内容の改善
■調査地域:全国
■調査対象:年齢不問・男女
今、一番かけていること!それは「コミュニケーション」です。
皆さんの職場では、コミュニケーションがとれていますか??
![file file](https://mfk-osakahoujin.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/file-oyhh08pkyo3difcqy2mi4xuuyfmbdipqx714k81y2s.png)
「CQ個性診断」ですべて解決に導きます
![](https://mfk-osakahoujin.com/wp-content/uploads/2019/05/採用.png)
![](https://mfk-osakahoujin.com/wp-content/uploads/2019/05/育成-1024x683.png)
![](https://mfk-osakahoujin.com/wp-content/uploads/2019/05/配属.png)
![](https://mfk-osakahoujin.com/wp-content/uploads/2019/05/人間ドック.jpg)
セミナー・研修
人事担当の方・管理者の方・経営者の方 お気軽にお問合せください!
・職員のモチベーションが低い
・個人個人がバラバラで連携がなく仕事効率が悪い
・ストレスに弱い・うつ傾向の職員が増えている etc・・・
![](https://mfk-osakahoujin.com/wp-content/uploads/2019/06/セミナー画像-1024x682.jpg)
個性の可視化で見ちがえるほど業績が上がる!!
「CQ個性診断」についての詳細はこちらから