人材育成事業
人材育成事業では、人材・育成・配属などのお困りに今までにない新しい手法で解決に導きます。
仕事をするうえで1番大切なこと、、、それは「人間関係」です。
【退職を考えた理由についてのアンケート】
1位 人間関係・・・職場環境の改善
2位 やりがいへの不安・・・業務内容の改善
■調査地域:全国
■調査対象：年齢不問･男女
今、一番かけていること！それは「コミュニケーション」です。
皆さんの職場では、コミュニケーションがとれていますか？？
「CQ個性診断」ですべて解決に導きます
セミナー・研修
人事担当の方・管理者の方・経営者の方 お気軽にお問合せください！
・職員のモチベーションが低い
・個人個人がバラバラで連携がなく仕事効率が悪い
・ストレスに弱い・うつ傾向の職員が増えている etc・・・
個性の可視化で見ちがえるほど業績が上がる！！
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